火箭军文职人员工程项目管理第二期培训班圆满结束！

姓军(jūn)为战(wèizhàn)，向战而建。日前，火箭军文职人员工程项目管理第二期培训班圆满结束，来自12个(gè)单位的30名文职人员齐聚同济大学，完成了为期15天的专题学习培训。

“依托地方名校组织培训(péixùn)，是探索军地合作育才的有益尝试(chángshì)。”培训班设置工程项目管理、工程设计研究、综合素养(sùyǎng)提升等3个板块，课程涵盖工程项目管理有关法律法规(fǎlǜfǎguī)、风险管控等内容，综合运用专题讲座、沙盘模拟、结业考核等多种形式实施教学。

培训班精准(jīngzhǔn)对接军队工程项目建设实际情况，紧盯行业发展前沿(qiányán)，通过案例分析强化(qiánghuà)专业理论运用；设置答疑解惑环节，集思广益破解行业难题，提升文职人员业务水平。

结业考核阶段，他们采取笔试测验和现场答辩相结合的方式，全面(quánmiàn)检验(jiǎnyàn)参训人员学习成果。参训的文职人员均以优异成绩拿到结业证书，6名同志(tóngzhì)被评为“优秀学员”。

“收获满满！学到了很多前沿知识和实践经验。”培训结束(jiéshù)后，大家一致表示返回岗位后一定学以致用(xuéyǐzhìyòng)、加快成才，肩负起献身火箭军(jūn)、建功火箭军的使命责任。

下一步，火箭军机关业务部门将主动探索(tànsuǒ)军地联培共育方法手段，以“精准对接、靶向培养”为导向，遴选国内(guónèi)优秀(yōuxiù)高校，联合打造定制化培训体系，推动文职人员(wénzhírényuán)快速完成角色转换与能力升级，为火箭军建设注入强劲人才动能。