江汉区民权街道综治中心:三措并举绘就基层治理新图景
江汉区民权街道综治中心:三措并举绘就基层治理新图景
江汉区民权街道综治中心:三措并举绘就基层治理新图景荆楚网(湖北日报(húběirìbào)网)讯(通讯员 盛水杉)近年来,民权街道综治中心立足老旧城区治理实际,创新推行(tuīxíng)“组织链强基、排查链筑防、共治链聚力”的“三链工作法”,构建起全链条治理体系。2024年,中心累计调处各类矛盾(máodùn)纠纷300余件(yújiàn),化解(huàjiě)率达(lǜdá)98.7%;办结网上群众诉求500余件,年度群众满意度达96.99%,基层社会治理取得新成效。
组织链强基,构建(gòujiàn)治理“动力内核”
多维架构织密红色网络。将党建引领贯穿治理(zhìlǐ)全程,构建“1+4+N”综治中心组织(zǔzhī)体系:以街道党工委为核心,平安建设办、网格中心、派出所、司法所4大职能部门(zhínéngbùmén)常驻联动(liándòng),吸纳党代表、人大代表、法律顾问等N类社会力量参与。成立“四级调解网络”(街道调委会—社区(shèqū)调委会—“三所一庭”工作室—小(xiǎo)微型调解室),组建“平安锣”巡逻队、楚风自管队等群防群治队伍,形成“党政统筹、部门联动、群众参与”的(de)治理格局。
一站式中枢提效赋能。按照(ànzhào)“集约化、规范化(guīfànhuà)、实战化”标准,中心整合综治、司法(sīfǎ)、信访等6大职能,建立“街道吹哨、部门报到(dào)”联动机制,协调解决某社区电动车棚建设、某项目(xiàngmù)农民工讨薪等多起复杂矛盾纠纷。2025年以来,调处矛盾纠纷数量同比增加约35%,切实做到“及时把矛盾纠纷化解在基层”。
排查链筑防(liànzhùfáng),织密风险“预警网络”
微平台全时动态摸排。整合网格管理、12345热线(rèxiàn)、智慧信访等(děng)系统,实时抓取婚恋家庭、邻里纠纷、劳资争议等矛盾线索;发动街道各社区网格员、楼栋长、志愿者(zhìyuànzhě)、帮帮应急队、民权义警等力量,走访(zǒufǎng)排查重点人群和重点场所,对发现的矛盾纠纷边排查边化解,将(jiāng)风险隐患扼杀在萌芽状态。
智研判分级预警处置。建立“周沟通、月联席”机制,每周由社区填报、综治中心(zhōngxīn)汇总“矛盾隐患清单”,每月召开(zhàokāi)由派出所、司法所、社区等(děng)综治中心成员单位参与的风险(fēngxiǎn)(fēngxiǎn)研判会,运用“高中低”三级风险预警,精准识别可能激化的矛盾隐患,提前介入化解,2024年共处理预警信息120余条。
快处置三级(sānjí)化解闭环。构建“网格(wǎnggé)初调—社区联调—街道精调”三级化解机制,一般性纠纷由(yóu)网格员联合(liánhé)人民调解员现场调解,复杂问题由综治中心牵头、“派出所+司法所+社区”联合调处,疑难积案由街道领导包案攻坚。
共治链(gòngzhìliàn)聚力,打造矛盾“化解矩阵”
“三制并行”提办理质效。实行(shíxíng)“首接负责制”,即第一个接到(jiēdào)诉求(sùqiú)的科室(社区)负责全程跟踪(gēnzōng)办理,确保诉求不推诿、不扯皮。对于复杂诉求,实行“联合会(liánhéhuì)商制”,由相关科室(社区)共同研究解决方案,2024年,多部门协同破解历史遗留问题13件。建立“跟踪回访制”,做到及时发现问题、改进(gǎijìn)工作,提高办理质量和群众满意度。
“协同(xiétóng)共治”破调解(tiáojiě)(tiáojiě)难题。通过“大党委”联席会议协商议事、凝聚共识,利用“航吭百脑汇”“同心议事会”等议事平台,在矛盾调解等难点问题上吸纳民意,推动辖区(xiáqū)共建、家园共治。变(biàn)“单项管理”为“协同治理”,对(duì)社区难以化解的矛盾纠纷和信访问题,实行“举手报告、逐级吹哨”,实施人民调解、行政调解、司法调解“三调联动(liándòng)”、多元化解。“资源联动”筑服务根基。协调联动各方资源,主动吸纳法官、律师(lǜshī)等行业(hángyè)专家形成法律顾问队伍,通过在线服务、预约服务、上门服务等形式(xíngshì),免费提供法律咨询,同时依托“法安民权”法治文化阵地和综治中心阵地,提供信息咨询、纠纷问题解答、法治文化宣讲等法治服务,满足群众多领域、多层次、个性化的需求。
下(xià)一步,民权街道综治中心(zhōngxīn)将以做优规范化建设、高效能化解矛盾纠纷为目标,进一步加强与相关部门的协作配合,整合更多的社会资源参与社会治理,及时解决群众(qúnzhòng)的合理诉求,为经济社会发展创造(chuàngzào)更加安全、稳定、和谐的环境。
荆楚网(湖北日报(húběirìbào)网)讯(通讯员 盛水杉)近年来,民权街道综治中心立足老旧城区治理实际,创新推行(tuīxíng)“组织链强基、排查链筑防、共治链聚力”的“三链工作法”,构建起全链条治理体系。2024年,中心累计调处各类矛盾(máodùn)纠纷300余件(yújiàn),化解(huàjiě)率达(lǜdá)98.7%;办结网上群众诉求500余件,年度群众满意度达96.99%,基层社会治理取得新成效。
组织链强基,构建(gòujiàn)治理“动力内核”
多维架构织密红色网络。将党建引领贯穿治理(zhìlǐ)全程,构建“1+4+N”综治中心组织(zǔzhī)体系:以街道党工委为核心,平安建设办、网格中心、派出所、司法所4大职能部门(zhínéngbùmén)常驻联动(liándòng),吸纳党代表、人大代表、法律顾问等N类社会力量参与。成立“四级调解网络”(街道调委会—社区(shèqū)调委会—“三所一庭”工作室—小(xiǎo)微型调解室),组建“平安锣”巡逻队、楚风自管队等群防群治队伍,形成“党政统筹、部门联动、群众参与”的(de)治理格局。
一站式中枢提效赋能。按照(ànzhào)“集约化、规范化(guīfànhuà)、实战化”标准,中心整合综治、司法(sīfǎ)、信访等6大职能,建立“街道吹哨、部门报到(dào)”联动机制,协调解决某社区电动车棚建设、某项目(xiàngmù)农民工讨薪等多起复杂矛盾纠纷。2025年以来,调处矛盾纠纷数量同比增加约35%,切实做到“及时把矛盾纠纷化解在基层”。
排查链筑防(liànzhùfáng),织密风险“预警网络”
微平台全时动态摸排。整合网格管理、12345热线(rèxiàn)、智慧信访等(děng)系统,实时抓取婚恋家庭、邻里纠纷、劳资争议等矛盾线索;发动街道各社区网格员、楼栋长、志愿者(zhìyuànzhě)、帮帮应急队、民权义警等力量,走访(zǒufǎng)排查重点人群和重点场所,对发现的矛盾纠纷边排查边化解,将(jiāng)风险隐患扼杀在萌芽状态。
智研判分级预警处置。建立“周沟通、月联席”机制,每周由社区填报、综治中心(zhōngxīn)汇总“矛盾隐患清单”,每月召开(zhàokāi)由派出所、司法所、社区等(děng)综治中心成员单位参与的风险(fēngxiǎn)(fēngxiǎn)研判会,运用“高中低”三级风险预警,精准识别可能激化的矛盾隐患,提前介入化解,2024年共处理预警信息120余条。
快处置三级(sānjí)化解闭环。构建“网格(wǎnggé)初调—社区联调—街道精调”三级化解机制,一般性纠纷由(yóu)网格员联合(liánhé)人民调解员现场调解,复杂问题由综治中心牵头、“派出所+司法所+社区”联合调处,疑难积案由街道领导包案攻坚。
共治链(gòngzhìliàn)聚力,打造矛盾“化解矩阵”
“三制并行”提办理质效。实行(shíxíng)“首接负责制”,即第一个接到(jiēdào)诉求(sùqiú)的科室(社区)负责全程跟踪(gēnzōng)办理,确保诉求不推诿、不扯皮。对于复杂诉求,实行“联合会(liánhéhuì)商制”,由相关科室(社区)共同研究解决方案,2024年,多部门协同破解历史遗留问题13件。建立“跟踪回访制”,做到及时发现问题、改进(gǎijìn)工作,提高办理质量和群众满意度。
“协同(xiétóng)共治”破调解(tiáojiě)(tiáojiě)难题。通过“大党委”联席会议协商议事、凝聚共识,利用“航吭百脑汇”“同心议事会”等议事平台,在矛盾调解等难点问题上吸纳民意,推动辖区(xiáqū)共建、家园共治。变(biàn)“单项管理”为“协同治理”,对(duì)社区难以化解的矛盾纠纷和信访问题,实行“举手报告、逐级吹哨”,实施人民调解、行政调解、司法调解“三调联动(liándòng)”、多元化解。“资源联动”筑服务根基。协调联动各方资源,主动吸纳法官、律师(lǜshī)等行业(hángyè)专家形成法律顾问队伍,通过在线服务、预约服务、上门服务等形式(xíngshì),免费提供法律咨询,同时依托“法安民权”法治文化阵地和综治中心阵地,提供信息咨询、纠纷问题解答、法治文化宣讲等法治服务,满足群众多领域、多层次、个性化的需求。
下(xià)一步,民权街道综治中心(zhōngxīn)将以做优规范化建设、高效能化解矛盾纠纷为目标,进一步加强与相关部门的协作配合,整合更多的社会资源参与社会治理,及时解决群众(qúnzhòng)的合理诉求,为经济社会发展创造(chuàngzào)更加安全、稳定、和谐的环境。





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